لجنة التدريب التعاوني والخريجين 

نبذة عن اللجنة 
  يسعى القسم من خلال تكوين هذه اللجنة إلى وضع خطة زمنية لبرامج التدريب التعاوني، وإعداد القواعد المنظمة لذلك، وتقييـم أداء الطلبة والتواصل الفعال مع مؤسسات التدريب التعاوني، بالإضافة إلى القيام بحصر بيانات وأرقام خريجي البرنامج ومعدلات توظيفهم، واكساب الخريجين القدرات والمهارات اللازمة للمنافسة في سوق العمل من خلال دورات تدريبية متخصصة.

أعضاء اللجنة 

ت	الأسم	الصفة
1	د. فاطمة الجيلي الحسين	رئيسا للجنة
2	أ. إيمان الحبيب النهدي	أمينا للجنة
3	د. عبد الناصر محمد نور	المسؤول عن شق البنين
4	د. عاطف آدم علي	عضوا
5	أ.د. عبد اللاه صالح مثنى	عضوا

مهام وصلاحيات اللجنة
1- إعداد الخطة التشغيلية السنوية للجنة وفق النماذج المحددة لذلك، مع متابعة تنفيذ مشاريع الخطة ورصد مؤشراتها بشكل مستمر.
2- إعداد القواعد المنظمة للتدريب التعاوني/ الامتياز للبرنامج، وتحديد الأليات والنماذج المحددة لذلك.
3- وضع خطة زمنية كل عام دراسي لبرامج التدريب التعاوني/ الامتياز بالتعاون مع الجهات الخارجية.
4- التواصل مع الجهات الخارجية وفتح قنوات اتصال معها في كل ما يحقق خطط التدريب التعاوني.
5- تعريف الطالب وجهات التدريب بأهداف التدريب التعاوني الامتياز، وألبانه، وأسلوب تقييمه.
6- إعداد خطة فصلية / سنوية لبرامج التدريب التعاوني بالتنسيق والتعاون مع الجهات الخارجية المعنية بالتدريب.
7- التواصل الفعال مع الجهات الخارجية، من خلال فتح قنوات اتصال فعالة لتحقيق أهداف خطة التدريب التعاوني.
8- تقييـم أداء الطلبة وتعاون جهات التدريب التعاوني والامتياز، ومعالجة المعوقات التي تعترض عمليات التدريب والعمل على تذليل العقبات وتعظيم تعزيز المنجزات.
9- العمل على تحليل بيانات وأرقام خريجي البرنامج ومعدلات توظيفهم وفق البيانات الواردة من جهة الاختصاص في وكالة الجامعة للشؤون التعليمية.
10- عمل استطلاعات رأي الخريجين، وتلمس جوانب الاحتياج التطويرية والتدريبية، مع اعداد خطة الفعاليات والانشطة التدريبية للخريجين وتنفيذها واكسابهم القدرات والمهارات اللازمة للمنافسة في سوق العمل.
11- تعريف الخريجين بالهيئات المهنية والاختبارات المهنية في مجالات تخصصاتهم.
12- تعريف طلاب السنوات النهائية والخريجين بالوسائل والمنصات الالكترونية المختلفة للبحث عن فرص تدريب مهني وتوظيف.
13- تفعيل التواصل مع خريجي الكلية، والاستفادة من خبراتهم.
14- إعداد التقرير الفصلي لخريجي البرنامج.
15- التنسيق مع وحدة الخريجين في وكالة الجامعة للشؤون التعليمية.
16- إعداد تقارير المتابعة والتقرير السنوي حول تنفيذ الخطة التشغيلية متضمنا خطة التحسين للعام التالي.
17- إنجاز كل ما يسند إلى الجنة من مهام ذات العلاقة، ودراسة كل ما يتم إحالته لها، والرفع بالمقترحات المناسبة حيالها.