عمادة الكلية 

عمادة الكلية هي قلب كلية إدارة الأعمال ويتبعها مجلس الكلية والمجلس الإستشاري.

أولا/ مجلس الكلية 
يختص مجلس الكلية بالنظر في الأمور العلمية، والإدارية، والمالية، التي تتعلق بالكلية أو المعهد، ويجوز له تفويض بعض اختصاصاته لرئيسه، وللمجلس تكوين لجان من أعضائه أو من غيرهم. لدراسة ما يكلفها به. وهي سلطة إدارية في الكلية تختص بإصدار القرارات المتعلقة بالمسائل المحددة له لنظرها وتقريرها وتصدر توصياته أو قراراته إما بالأغلبية أو الإجماع بهدف الارتقاء بالعملية التعليمية والإدارية.  
مهام المجلس : 
1- اقتراح تعيين أعضاء هيئة التدريس، والمعيدين والمحاضرين وإعارتهم وندبهم وترقياتهم.
2- اقتراح خطط الدراسة أو تعديلها مع التنسيق بين الأقسام.
3- اقتراح المناهج الدراسية والكتب المقررة والمراجع في أقسام الكلية.
4-  تشجيع إعداد البحوث العلمية وتنسيقها بين أقسام الكلية والعمل على نشرها.
5- اقتراح مواعيد الاختبارات ووضع التنظيمات الخاصة بإجرائها.
6- اقتراح اللائحة الداخلية للكلية وخطط التدريب اللازمة للكلية بما يتوافق مع اللوائح والأنظمة. 
7- اقتراح خطة النشاط اللامنهجي للكلية.
8- البت في الأمور الطلابية التي تدخل في اختصاصه والتوصية لمجلس الجامعة فيما عدا ذلك.
9-  النظر فيما يحيله إليه مجلس الجامعة أو رئيسه أو نائبه للدراسة وإبداء الرأي.
10- النظر في أعذار الطلاب المحرومين أو المتغيبين عن الاختبارات النهائية.

ثانيا / المجلس الإستشاري 
المجلس الاستشاري للكلية هو هيئة استشارية تهدف للمساهمة في التحسين المستمر لبرامج الكلية الأكاديمية، وفي توجيه سياساتها المستقبلية وتقويم خططها الاستراتيجية والتواصل مع القطاعات العامة والخاصة.
مهام المجلس الإستشاري : 
1- تقديم مقترحات بشأن كل ما يخدم استشراف مستقبل الكلية.
2- اقتراح سُبل تعميق الشراكة بين الكلية والمجتمع المحلي أو العالمي.                                                                                                                                               3-  إبداء الرأي والمساهمة في تطوير البرامج والمناهج وفق متطلبات سوق العمل.
4- تقديم المشورة والمساهمة أثناء كافة مراحل إعداد وتنفيذ الخطة الاستراتيجية للكلية.                                                                                                              5-  تقديم مقترحات من شأنها تنمية موارد الكلية.
6- الإسهام في وضع آلية للتنسيق لإقامة مشروعات مشتركة بين الكلية وقطاعات المجتمع ذات الصلة بتخصصات برامج الكلية لإيجاد حلول لمشاكل المجتمع بصورة تكاملية. .
7- اقتراح أساليب لتوفير مصادر تمويل للمشروعات التطويرية في الكلية.
8  تقديم المشورة في تطوير البرامج والمقررات الدراسية وخطط التحسين.
9-متابعة تقارير التدريب الميداني وإبداء الرأي حولها.
10-  تقديم المشورة حول مصادر التعلم المستخدمة واستراتيجيات التعليم والتعلم، ومدى ملاءمتها لنواتج التعلم المستهدفة وبخاصة المهنية منها.
11- تقديم المشورة حول مقترحات البرامج الجديدة، أو عند إجراء تعديلات جوهرية على البرنامج.
12- تقديم المشورة والمقترحات اللازمة نحو تفعيل الملتقى السنوي للتوظيف.
13- المساهمة في عمليات التوجيه والإرشاد الوظيفي بالتنسيق مع وحدة الخريجين بالجامعة.